Al momento en que el verano llega, no todos están felices por ello debido al calor. Muchos otros no están a gusto con su sitio de trabajo completamente frio, por ello, es fundamental buscar el punto perfecto para el confort de los empleados. De no ser así la salud de los mismos se ve comprometida al igual que el consumo de energía.
Y es que la percepción de cada quien es diferente debido a diferentes factores tales como: la temperatura que posea y su tolerancia a los cambios de la misma.
También es importante tener en cuenta la humedad que hay en el ambiente, por ello, es posible optar por un ventilador de techo, para así, otorgar un ambiente agradable, sin necesidad de gastar demasiada energía eléctrica.
Según la época del año puedes asegurarte de que la temperatura este bajo control. Aun así, te ayudaremos con algunos consejos para ello que pueden serte útil.
Algunos consejos para controlar la temperatura en tu sitio de trabajo
Para regular la temperatura en tu ambiente de trabajo, lo cual es de gran importancia ya que si no se hace los empleados de la empresa pueden verse afectados por enfermedades y algunos problemas de salud, solo necesitas seguir los siguientes consejos:
Cuando el calor de verano se hace presente, se recomienda colocar el aire acondicionado a unos 23 grados centígrados, pero, cuando llega el invierno, debería colocarse entre 20 y 24 grados centígrados. Se debe tener en cuenta también que el cambio repentino de temperatura puede afectar la salud.
- Es importante colocar dispositivos que puedan regular la temperatura del ambiente laboral conservando los grados colocados durante todo el día laboral, garantizando el confort.
- Se debe tener en cuenta la radiación solar en el interior del edificio, más que nada en la época de verano, debido a que dicha estación puede dañar la temperatura que hay dentro del edificio y a su vez, también las funciones de los dispositivos para la climatización.
- Se debe dejar al menos una humedad de unos 70% o 30%.
- Se debe poner tanto el aire acondicionado como la calefacción a medida en lugares donde no se expongan en demasía los empleados de la empresa.
Consecuencias de la temperatura en los trabajadores
Cuando se le expone a los trabajadores a un ambiente demasiado caluroso, suelen padecer de problemas de salud. Esto se debe al estrés térmico, el cual es causado por la exposición a demasiado calor por parte de los trabajadores, se debe esencialmente por las actividades que realizan, la ropa que poseen y la temperatura alta del ambiente.
Entre la productividad y la temperatura ¿Qué relación existe?
Es de vital importancia el conservar una temperatura estable, esto incrementara la comodidad de los trabajadores. Esto incrementa la productividad de los empleados. Y es que puedes encontrar varios estudios sobre el tema donde revelan que los ambientes con una temperatura de 30 grados centígrados o una menor a los 15 grados centígrados, disminuyen la productividad de los empleados. Por ello en verano, trata de poseer en tu sitio de trabajo, una temperatura de 24 o 21 grados centígrados.
La productividad del trabajador disminuye ante las altas temperaturas ya que se ve afectado por sudoración a gran escala, presión sanguínea baja, estrés, cansancio y dolor de cabeza, lo cual le impide cumplir con todas sus tareas diarias.
¿Qué riesgos corre la salud de los trabajadores?
El estrés térmico puede causar en la salud de los empleados lo siguiente:
- Cansancio por el calor: Ya que se ve expuesto a altas temperaturas, este llega a deshidratarse por la sudoración en exceso, por ello, se originan nauseas, perdida de la capacidad de trabajar y fatiga. Siempre que se hidrate y tome un descanso, todo estará bien.
- Calambres musculares y problemas gastrointestinales: Debido a la deshidratación del trabajador pueden evidenciarse graves calambres musculares y problemas gastrointestinales.
- Desfallecimiento debido al calor: Al mantenerse de pie o sin moverse en un ambiente de altas temperaturas, si ocurriese un cambio apresurado de posición, la persona puede sufrir una baja de tensión, lo cual puede evidenciarse con desmayos o pérdidas de conciencia.
- Golpe de calor: Esta es una de las situaciones más graves que suelen ocurrir por la subida excesiva de las temperaturas, estando estas encima de los 40,5 grados centígrados, debido a ello, la piel se calienta y seca ya que la sudoración no es la adecuada o de plano no se produce. Si esto último llegase a ocurrir, se necesitaría de manera urgente de la asistencia médica.
En caso contrario, donde la temperatura baje más de los 10 grados centígrados, también puede afectar negativamente la salud, esta situación puede causar temblores, variaciones en el sistema vascular y catarros.
¿Qué influencia existe por parte de la temperatura en la productividad?
El INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) detalla que la temperatura ideal que debe haber en los trabajos que se realizan en una oficina, sería de entre 17 y 27 grados centígrados, pero en caso de que lo que se realice con normalidad sean trabajos ligeros, se recomienda una temperatura de entre 14 y 25 grados centígrados. Debemos señalar que si se encuentra en época de verano, la temperatura ideal deberá ser entre los 23 y los 27 grados centígrados.
La influencia de la temperatura en la productividad se encuentra en los problemas de salud que pueden causar las muy altas o las muy bajas temperaturas, por ello, debemos tomar en cuenta las recomendaciones que expusimos anteriormente.
La influencia que hay en los equipos del área de trabajo
Si se cuenta con un calor excesivo en el área de trabajo, el mismo puede afectar de manera negativa a los equipos que ahí se encuentren, más que todo a aquellos que son más sensibles a los cambios de las temperaturas. Esto también se encuentra directamente Pero además, contar con un calor excesivo en el centro de trabajo puede afectar directamente afín con el ahorro energético.
