Grupo Rayo, un fintech con presencia regional, lanza en Colombia Spark, una nueva empresa de bienestar corporativo que busca apoyar a Recursos Humanos con soluciones integradas de crédito por libranza, salud emocional y herramientas financieras
Grupo Rayo, fintech con presencia en varios países de la región incluyendo Colombia, anuncia el lanzamiento oficial de Spark, su nueva empresa dedicada al bienestar corporativo en Colombia. Esta iniciativa nace con el objetivo de apoyar a los equipos de Recursos Humanos en la construcción de entornos laborales más saludables, sostenibles y centrados en las personas. A través de soluciones personalizadas, Spark integra crédito por libranza, programas de salud emocional y herramientas financieras diseñadas para mejorar la calidad de vida de los colaboradores.
Con una trayectoria destacada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la inclusión financiera, Grupo Rayo apuesta por Spark como su contribución al bienestar integral dentro del entorno empresarial. El modelo de Spark responde a desafíos clave del mercado laboral colombiano, como la alta rotación de personal operativo y la dificultad para acceder a beneficios financieros confiables y asequibles.
«Spark refuerza la misión de Grupo Rayo de ser la plataforma financiera más amigable de la región. Queremos ayudar a las empresas a mejorar el bienestar de sus equipos mientras obtienen resultados medibles en retención y clima laboral», comentó Bernardo Arce, CEO de Grupo Rayo.
Entre las soluciones que ofrece Spark se destacan:
- Crédito por libranza accesible, con condiciones seguras y adaptadas al perfil del colaborador.
- Programas de apoyo emocional y bienestar psicológico.
- Herramientas de educación financiera para mejorar la toma de decisiones personales.
- Enfoque en empresas con alta rotación de personal y necesidad de fortalecer su propuesta de valor interna.
- Medición del retorno sobre inversión (ROI) de los programas de bienestar corporativo.
Con el lanzamiento de Spark, Grupo Rayo busca establecer alianzas estratégicas con empresas colombianas comprometidas con el desarrollo integral de su talento humano, abriendo un nuevo capítulo en la evolución de los beneficios laborales en el país.
