Este reconocimiento respalda una cultura corporativa alineada con los estándares de talento, bienestar y desarrollo que la compañía impulsa en el mercado laboral
Gi Group Holding, multinacional que ofrece soluciones 360º de RR. HH., ha sido reconocida con el sello Top Employer, un reconocimiento internacional otorgado por Top Employers Institute que distingue a las organizaciones con las mejores prácticas en gestión de personas.
Esta certificación acredita la calidad de las políticas y procesos de Recursos Humanos de la compañía tras superar una evaluación exhaustiva basada en la HR Best Practices Survey, que analiza ámbitos como la estrategia de personas, el liderazgo, el entorno de trabajo, el desarrollo profesional, el bienestar, la diversidad e inclusión, la escucha activa y la cultura corporativa.
Su obtención supone un hito importante para Gi Group Holding y pone en valor una apuesta sostenida por generar entornos de trabajo que favorezcan el crecimiento profesional, el compromiso y la experiencia de sus empleados.
«La certificación Top Employer reconoce el esfuerzo de todo el equipo que forma parte de Gi Group Holding por construir una compañía en la que las personas puedan desarrollarse, aportar valor y crecer profesionalmente. Este reconocimiento es también una motivación para seguir evolucionando nuestras políticas y prácticas de gestión del talento», señala Sara Jiménez, Talent Acquisition & Employer Branding Manager de Gi Group Holding.
Más allá del reconocimiento, la certificación adquiere una relevancia especial para Gi Group Holding cuya actividad está estrechamente vinculada al mundo del empleo y la gestión del talento. Como experto global en soluciones de Recursos Humanos, la compañía acompaña a empresas y profesionales en los desafíos de un mercado laboral en constante transformación, promoviendo modelos de trabajo más sostenibles, inclusivos y orientados a las personas.
La certificación Top Employer obtenida por Gi Group Holding refuerza la solidez de su cultura corporativa y respalda su compromiso con la creación de valor social y económico a través del trabajo, en línea con su propósito global de Changing Lives.
La Economía Digital es el ecosistema donde los negocios, el intercambio de bienes y la prestación de servicios ocurren gracias al uso de tecnologías digitales.
A diferencia de la economía tradicional, aquí el valor no solo reside en el producto físico, sino en la información, la conectividad y la rapidez. Se basa en tres pilares fundamentales que cualquier negocio hoy debe dominar
